운영목표

• 01

  직무의 균형적인 조정과 성과(인사)관리로
  대학의 핵심가치 실현

• 02

  개인의 직무역량 교육강화와 부서 간
  협업을 통한 성과목표 달성

• 03

  투명하고 신속한 구매 절차 운영과
  잉여 자원 재배치의 자산관리

• 04

  재학생 교육 친화적 시설 확충과 시설 및
  에너지의 효율적 운영관리

• 05

  투명한 회계 및 재정 운영과 유용한
  재무정보 제공